Using a Weak Password
Avoid simple names or words you can find in a dictionary, even with numbers tacked on the end. Instead, mix upper- and lower-case letters, numbers, and symbols. A password should have at least eight characters. One good technique is to insert numbers or symbols in the middle of a word, such as this variant on the word "houses": hO27usEs!
Read more....
Friday, May 14, 2010
Wednesday, May 12, 2010
Piala Thomas 2010
Sekalung tahniah kepada pasukan badminton negara kerana berjaya melangkah ke peringkat separuh akhir. Apa pun, and tetap hero andainya tewas di tangan China nanti.
Perjuangan seperti semalam harus diteruskan.
Perjuangan seperti semalam harus diteruskan.
How to save your favorite Youtube videos?
Very simple and easiest way to download your favorite clips.
Download the software at http://www.speedbit.com/video/
Download the software at http://www.speedbit.com/video/
Tuesday, May 11, 2010
Sekadar renungan
Kembalilah kepada Islam untuk menyeleesaikan setiap permasalahan.
http://www.mykhilafah.com/sautun_nahdhah/SN218_Pembunuh_Berlesen.pdf
http://www.mykhilafah.com/sautun_nahdhah/SN218_Pembunuh_Berlesen.pdf
Short code for mobile phone
Celcom Reload via Short Code
- Dail *122*16-digit reload code# and press Call button
Celcom Balance Check via Short Code- Dail *124# and press call button
By materazi at 2010-02-12
- Dail *122*16-digit reload code# and press Call button
Celcom Balance Check via Short Code- Dail *124# and press call button
By materazi at 2010-02-12
Monday, May 10, 2010
ORANG IKHLAS ITU TERTINDAS?
Jika kita memberi kebaikan kepada seseorang, kebaikan itu akan dibalas walaupun yang membalasnya bukan orang yang kita berikan kebaikan itu. Hakikat ini mengingatkan saya kepada satu perbualan yang berlaku sewaktu saya mengendalikan program latihan beberapa tahun lalu di sebuah organisasi.
“Saya tidak mempunyai apa-apa harapan lagi pada organisasi ini,” kata seorang kakak berterus-terang.
“Mengapa?” balas saya.
“Organisasi ini dipenuhi oleh kaki bodek dan kaki ampu. Saya terseksa bekerja secara ikhlas di sini. Tidak pernah dihargai, tidak ada ganjaran yang wajar. Saya bukannya orang yang bermuka-muka. Tak pandai saya nak ampu-ampu orang atas, Fokus saya kepada kerja sahaja.”
Kakak itu sebenarnya adalah peserta program yang paling senior. Telah berpuluh tahun bekerja dalam organisasi tersebut. Itu adalah kali terakhir dia mengikuti program latihan. Enam bulan lagi dia akan bersara. Kesempatan yang diberikan kepadanya dalam sesi memperkenalkan diri itu telah digunakannya sepenuhnya untuk meluahkan rasa kecewa dan marahnya sepanjang berkhidmat di situ. Sungguh, dia kecewa sekali. Siapa tidak marah, jika bekerja secara ikhlas dan gigih tetapi tidak pernah dinaikkan pangkat atau mendapat kenaikan gaji?
Sewaktu rehat, sambil minum-minum dan berbual santai saya bertanya kepadanya, “kakak punya berapa orang anak?”
Sengaja saya bertanya soal-soal “di luar kotak” agar ketegangan dalam sesi sebelumnya dapat diredakan.
“Oh ramai encik…”
“Bagaimana dengan anak-anak kakak?”
Wah, saya lihat dia begitu ceria apabila mula menceritakan tentang anak-anaknya. Boleh dikatakan semua anak-anaknya berjaya dalam profesion masing-masing. Ada yang menjadi doktor, jurutera, pensyarah dan sebagainya. Malah seorang anaknya telah menjadi hafiz.
“Kakak, boleh saya bertanya?”
“Tanyalah encik…” ujar kakak itu sambil tersenyum. Mendung di wajahnya sudah berlalu. Dia begitu teruja bila bercerita tentang anak-anaknya. Memang, semua anak-anaknya menjadi.
“Jika kakak diberi pilihan, antara anak-anak yang “menjadi” dengan naik gaji, mana yang kakak pilih?”
Belum sempat dia menjawab, saya bertanya lagi, “antara kakak naik pangkat dengan anak-anak berjaya dalam karier mereka, mana yang kakak pilih?”
Dengan cepat kakak itu menjawab, “hati ibu encik… tentulah saya pilih anak-anak saya menjadi walaupun tidak naik gaji atau dapat pangkat. Anak-anak adalah harta kita yang paling berharga!”
Saya tersenyum. Hati ibu, begitulah semestinya.
“Kakak, sebenarnya keikhlasan dan kegigihan kakak bekerja dalam organisasi ini telah mendapat ganjaran…” kata saya perlahan. Hampir berbisik.
“Maksud encik?”
“Allah telah membalas dengan ganjaran yang lebih baik dan lebih kakak lebih sukai. Bila kakak ikhlas bekerja dalam organisasi ini, Allah berikan kepada kakak anak-anak yang menjadi.”
“Tidak pernah saya terfikir begitu encik…”
“Allah Maha Berkuasa. Ada kalanya takdir dan perbuatan-Nya terlalu misteri dan rahsia untuk dijangkau oleh pemikiran kita. Tetapi yakinlah what you give, you get back. Itu hukum sunatullah dalam hubungan sesama manusia. Kebaikan yang kita buat akan kembali kepada kita. Yakinlah.”
“Walaupun bukan daripada seseorang atau sesuatu pihak yang kita berikan kebaikan itu?”
“Maksud kakak?”
“Macam ni, saya buat kebaikan kepada organisasi tempat saya bekerja, tapi Allah berikan kebaikan kepada keluarga. Pembalasan Allah bukan di tempat saya bekerja, sebaliknya diberikan dalam keluarga saya. Begitukah encik?”
“Itulah yang saya katakan tadi, takdir Allah kekadang terlalu misteri. Tetapi ketetapannya mutlak dan muktamad, siapa yang memberi kebaikan akan dibalas dengan kebaikan. Dalam istilah biasa itu dipanggil golden rule!”
Kakak itu termenung. Mungkin memikirkan pertalian dan kaitan antara apa yang berlaku dalam organisasi dengan familinya.
“Metafora atau analoginya begini. Katalah kita sedang memandu di satu jalan yang mempunyai dua atau tiga lorong. Penuh sesak. Tiba-tiba sebuah kereta yang tersalah lorong di sebelah memberi isyarat untuk masuk ke lorong kita. Kerana simpati melihat dia terkial-kial memberi isyarat, kita pun beralah, lalu memberi laluan untuk kereta itu masuk di hadapan kita…”
Saya berhenti seketika mengambil nafas sambil mencari reaksi. Saya lihat kakak itu mendengar penuh minat. Dia meneliti metafora yang saya sampaikan dengan begitu teliti.
“Kemudian kita terus memandu ke hadapan. Mungkin sejam kemudian atau setelah berpuluh-puluh kilometer, tiba-tiba kita pula yang tersalah lorong. Kita pula yang memberi lampu isyarat untuk masuk ke lorong sebelah. Soalnya logikkah kalau kita mengharapkan kereta yang kita bantu sebelumnya memberi laluan untuk kita?”
Kakak itu tersenyum dan berkata, “tak logik encik. Kereta yang kita bantu tadi entah ke mana perginya.”
“Tapi ada tak kereta lain yang simpati dan memberi laluan untuk kita?’
“Pasti ada! Insya-Allah.”
“Ya, begitulah. Padahal kereta itu tidak pernah sekali pun kita tolong. Tetapi Allahlah yang menggerakkan hati pemandunya untuk memberi laluan kepada kita. Orang yang kita beri kebaikan, tidak ada di situ untuk membalas kebaikan kita… Tetapi Allah menggerakkan hati orang lain, yang tidak pernah merasa kebaikan kita untuk membalas kebaikan kita tadi.”
“Subhanallah!”
“Begitu dalam litar di jalan raya dan begitu jualah litar dalam kehidupan manusia. Kita buat baik kepada A, tetapi kerap kali bukan A yang membalas kebaikan kita tetapi B atau C atau D atau lain-lainnya yang membalasnya. Inilah hakikat yang berlaku dalam kehidupan ini.”
“Kita tidak boleh kecewa bila keikhlasan kita dipersiakan?” tanya kakak itu lagi. Lebih kepada satu respons minta diiyakan.
“Kakak, ikhlas sebenar tidak pinta dibalas. Tetapi Allah Maha Kaya dan Maha Pengasih, siapa yang ikhlas akan diberi ganjaran walaupun mereka tidak memintanya kerana setiap kebaikan itu akan dikembalikan kepada orang yang melakukannya. Ia umpama bola yang dibaling ke dinding, akan melantun semula kepada pembalingnya!”
“Selalunya saya dengar, orang ikhlas akan dibalas di akhirat.”
“Itulah balasan yang lebih baik dan kekal. Tetapi saya katakan tadi, Allah Maha kaya, Allah mahu dan mampu membalas keikhlasan hamba-Nya di dunia lagi.”
“Maksud encik?”
“Orang yang ikhlas akan diberi ketenangan dan kebahagiaan dalam hidup. Anak-anak yang soleh dan solehah. Isteri yang taat atau suami yang setia. Dan paling penting… hati yang sejahtera. Inilah kekayaan dan kelebihan yang lebih utama daripada pangkat, gaji dan jawatan.”
“Jadi orang ikhlas akan terus ditindas, tidak dapat kenaikan pangkat atau gaji? Bukan apa, saya terfikir kenapa nasib kaki ampu dan kaki bodek lebih baik dalam organisasi. Mereka dapat naik pangkat!”
Giliran saya pula tersenyum.
“Tidak ada kebaikan yang akan kita dapat melalui jalan yang salah. Percayalah, kalau benar mereka kaki ampu dan bodek sahaja… pangkat yang mereka dapat akan menyebabkan mereka melarat. Gaji naik, tetapi ketenangan hati menurun. Ingat apa yang saya kata tadi, what you give you get back… Golden rule itu bukan untuk kebaikan sahaja, tetapi untuk kejahatan juga. Kalau kita berikan kejahatan, kejahatan itu akan kembali semula kepada kita. Kaki ampu, mungkin akan dapat anak yang pandai bermuka-muka. Kaki bodek mungkin dibalas dengan isteri yang berpura-pura!” terang saya panjang lebar.
“Jadi apa yang harus saya lakukan dengan baki masa perkhidmatan yang tinggal tidak beberapa bulan lagi ni?”
“Bekerjalah dengan gigih. Walaupun mungkin bos tidak melihatnya, tetapi Allah Maha Melihat. Bekerja itu satu ibadah. God is our “ceo”, kata orang sekarang. Insya-Allah, satu hari nanti manusia juga akan diperlihatkan oleh Allah tentang keikhlasan manusia yang lain. Jangan berhenti memberi kebaikan hanya kerana tidak dapat penghargaan…”
“Maksud encik?”
“Jangan mengharap terima kasih daripada manusia atas kebaikan yang kita buat kepadanya.”
“Kenapa?”
“Kita akan sakit jiwa!”
“Kenapa?”
“Kerana umumnya manusia tidak pandai berterima kasih. Lihatlah, kalau kepada Allah yang Maha Memberi pun manusia tidak pandai bersyukur dan berterima kasih, apalagi kepada manusia yang pemberiannya terbatas dan berkala. Sedikit sekali daripada manusia yang bersyukur,” balas saya mengulangi apa yang maktub dalam Al Quran.
“Tetapi Allah tidak berhenti memberi… “ kata kakak itu perlahan.
“Walaupun manusia tidak berterima kasih kepada-Nya. Sekalipun kepada yang derhaka dan kafir, tetapi Allah terus memberi… Justeru siapa kita yang tergamak berhenti memberi hanya kerana tidak mendapat penghargaan dan ucapan terima kasih?”
“Ah, kita terlalu ego…”
Dan itulah kesimpulan perbualan yang saya kira sangat bermakna dan besar impaknya dalam hidup saya. Saya terasa “diperingatkan” semasa memberi peringatan kerana pada hakikatnya saya juga tidak terlepas daripada lintasan hati oleh satu pertanyaan… orang ikhlas tertindas?
“Saya tidak mempunyai apa-apa harapan lagi pada organisasi ini,” kata seorang kakak berterus-terang.
“Mengapa?” balas saya.
“Organisasi ini dipenuhi oleh kaki bodek dan kaki ampu. Saya terseksa bekerja secara ikhlas di sini. Tidak pernah dihargai, tidak ada ganjaran yang wajar. Saya bukannya orang yang bermuka-muka. Tak pandai saya nak ampu-ampu orang atas, Fokus saya kepada kerja sahaja.”
Kakak itu sebenarnya adalah peserta program yang paling senior. Telah berpuluh tahun bekerja dalam organisasi tersebut. Itu adalah kali terakhir dia mengikuti program latihan. Enam bulan lagi dia akan bersara. Kesempatan yang diberikan kepadanya dalam sesi memperkenalkan diri itu telah digunakannya sepenuhnya untuk meluahkan rasa kecewa dan marahnya sepanjang berkhidmat di situ. Sungguh, dia kecewa sekali. Siapa tidak marah, jika bekerja secara ikhlas dan gigih tetapi tidak pernah dinaikkan pangkat atau mendapat kenaikan gaji?
Sewaktu rehat, sambil minum-minum dan berbual santai saya bertanya kepadanya, “kakak punya berapa orang anak?”
Sengaja saya bertanya soal-soal “di luar kotak” agar ketegangan dalam sesi sebelumnya dapat diredakan.
“Oh ramai encik…”
“Bagaimana dengan anak-anak kakak?”
Wah, saya lihat dia begitu ceria apabila mula menceritakan tentang anak-anaknya. Boleh dikatakan semua anak-anaknya berjaya dalam profesion masing-masing. Ada yang menjadi doktor, jurutera, pensyarah dan sebagainya. Malah seorang anaknya telah menjadi hafiz.
“Kakak, boleh saya bertanya?”
“Tanyalah encik…” ujar kakak itu sambil tersenyum. Mendung di wajahnya sudah berlalu. Dia begitu teruja bila bercerita tentang anak-anaknya. Memang, semua anak-anaknya menjadi.
“Jika kakak diberi pilihan, antara anak-anak yang “menjadi” dengan naik gaji, mana yang kakak pilih?”
Belum sempat dia menjawab, saya bertanya lagi, “antara kakak naik pangkat dengan anak-anak berjaya dalam karier mereka, mana yang kakak pilih?”
Dengan cepat kakak itu menjawab, “hati ibu encik… tentulah saya pilih anak-anak saya menjadi walaupun tidak naik gaji atau dapat pangkat. Anak-anak adalah harta kita yang paling berharga!”
Saya tersenyum. Hati ibu, begitulah semestinya.
“Kakak, sebenarnya keikhlasan dan kegigihan kakak bekerja dalam organisasi ini telah mendapat ganjaran…” kata saya perlahan. Hampir berbisik.
“Maksud encik?”
“Allah telah membalas dengan ganjaran yang lebih baik dan lebih kakak lebih sukai. Bila kakak ikhlas bekerja dalam organisasi ini, Allah berikan kepada kakak anak-anak yang menjadi.”
“Tidak pernah saya terfikir begitu encik…”
“Allah Maha Berkuasa. Ada kalanya takdir dan perbuatan-Nya terlalu misteri dan rahsia untuk dijangkau oleh pemikiran kita. Tetapi yakinlah what you give, you get back. Itu hukum sunatullah dalam hubungan sesama manusia. Kebaikan yang kita buat akan kembali kepada kita. Yakinlah.”
“Walaupun bukan daripada seseorang atau sesuatu pihak yang kita berikan kebaikan itu?”
“Maksud kakak?”
“Macam ni, saya buat kebaikan kepada organisasi tempat saya bekerja, tapi Allah berikan kebaikan kepada keluarga. Pembalasan Allah bukan di tempat saya bekerja, sebaliknya diberikan dalam keluarga saya. Begitukah encik?”
“Itulah yang saya katakan tadi, takdir Allah kekadang terlalu misteri. Tetapi ketetapannya mutlak dan muktamad, siapa yang memberi kebaikan akan dibalas dengan kebaikan. Dalam istilah biasa itu dipanggil golden rule!”
Kakak itu termenung. Mungkin memikirkan pertalian dan kaitan antara apa yang berlaku dalam organisasi dengan familinya.
“Metafora atau analoginya begini. Katalah kita sedang memandu di satu jalan yang mempunyai dua atau tiga lorong. Penuh sesak. Tiba-tiba sebuah kereta yang tersalah lorong di sebelah memberi isyarat untuk masuk ke lorong kita. Kerana simpati melihat dia terkial-kial memberi isyarat, kita pun beralah, lalu memberi laluan untuk kereta itu masuk di hadapan kita…”
Saya berhenti seketika mengambil nafas sambil mencari reaksi. Saya lihat kakak itu mendengar penuh minat. Dia meneliti metafora yang saya sampaikan dengan begitu teliti.
“Kemudian kita terus memandu ke hadapan. Mungkin sejam kemudian atau setelah berpuluh-puluh kilometer, tiba-tiba kita pula yang tersalah lorong. Kita pula yang memberi lampu isyarat untuk masuk ke lorong sebelah. Soalnya logikkah kalau kita mengharapkan kereta yang kita bantu sebelumnya memberi laluan untuk kita?”
Kakak itu tersenyum dan berkata, “tak logik encik. Kereta yang kita bantu tadi entah ke mana perginya.”
“Tapi ada tak kereta lain yang simpati dan memberi laluan untuk kita?’
“Pasti ada! Insya-Allah.”
“Ya, begitulah. Padahal kereta itu tidak pernah sekali pun kita tolong. Tetapi Allahlah yang menggerakkan hati pemandunya untuk memberi laluan kepada kita. Orang yang kita beri kebaikan, tidak ada di situ untuk membalas kebaikan kita… Tetapi Allah menggerakkan hati orang lain, yang tidak pernah merasa kebaikan kita untuk membalas kebaikan kita tadi.”
“Subhanallah!”
“Begitu dalam litar di jalan raya dan begitu jualah litar dalam kehidupan manusia. Kita buat baik kepada A, tetapi kerap kali bukan A yang membalas kebaikan kita tetapi B atau C atau D atau lain-lainnya yang membalasnya. Inilah hakikat yang berlaku dalam kehidupan ini.”
“Kita tidak boleh kecewa bila keikhlasan kita dipersiakan?” tanya kakak itu lagi. Lebih kepada satu respons minta diiyakan.
“Kakak, ikhlas sebenar tidak pinta dibalas. Tetapi Allah Maha Kaya dan Maha Pengasih, siapa yang ikhlas akan diberi ganjaran walaupun mereka tidak memintanya kerana setiap kebaikan itu akan dikembalikan kepada orang yang melakukannya. Ia umpama bola yang dibaling ke dinding, akan melantun semula kepada pembalingnya!”
“Selalunya saya dengar, orang ikhlas akan dibalas di akhirat.”
“Itulah balasan yang lebih baik dan kekal. Tetapi saya katakan tadi, Allah Maha kaya, Allah mahu dan mampu membalas keikhlasan hamba-Nya di dunia lagi.”
“Maksud encik?”
“Orang yang ikhlas akan diberi ketenangan dan kebahagiaan dalam hidup. Anak-anak yang soleh dan solehah. Isteri yang taat atau suami yang setia. Dan paling penting… hati yang sejahtera. Inilah kekayaan dan kelebihan yang lebih utama daripada pangkat, gaji dan jawatan.”
“Jadi orang ikhlas akan terus ditindas, tidak dapat kenaikan pangkat atau gaji? Bukan apa, saya terfikir kenapa nasib kaki ampu dan kaki bodek lebih baik dalam organisasi. Mereka dapat naik pangkat!”
Giliran saya pula tersenyum.
“Tidak ada kebaikan yang akan kita dapat melalui jalan yang salah. Percayalah, kalau benar mereka kaki ampu dan bodek sahaja… pangkat yang mereka dapat akan menyebabkan mereka melarat. Gaji naik, tetapi ketenangan hati menurun. Ingat apa yang saya kata tadi, what you give you get back… Golden rule itu bukan untuk kebaikan sahaja, tetapi untuk kejahatan juga. Kalau kita berikan kejahatan, kejahatan itu akan kembali semula kepada kita. Kaki ampu, mungkin akan dapat anak yang pandai bermuka-muka. Kaki bodek mungkin dibalas dengan isteri yang berpura-pura!” terang saya panjang lebar.
“Jadi apa yang harus saya lakukan dengan baki masa perkhidmatan yang tinggal tidak beberapa bulan lagi ni?”
“Bekerjalah dengan gigih. Walaupun mungkin bos tidak melihatnya, tetapi Allah Maha Melihat. Bekerja itu satu ibadah. God is our “ceo”, kata orang sekarang. Insya-Allah, satu hari nanti manusia juga akan diperlihatkan oleh Allah tentang keikhlasan manusia yang lain. Jangan berhenti memberi kebaikan hanya kerana tidak dapat penghargaan…”
“Maksud encik?”
“Jangan mengharap terima kasih daripada manusia atas kebaikan yang kita buat kepadanya.”
“Kenapa?”
“Kita akan sakit jiwa!”
“Kenapa?”
“Kerana umumnya manusia tidak pandai berterima kasih. Lihatlah, kalau kepada Allah yang Maha Memberi pun manusia tidak pandai bersyukur dan berterima kasih, apalagi kepada manusia yang pemberiannya terbatas dan berkala. Sedikit sekali daripada manusia yang bersyukur,” balas saya mengulangi apa yang maktub dalam Al Quran.
“Tetapi Allah tidak berhenti memberi… “ kata kakak itu perlahan.
“Walaupun manusia tidak berterima kasih kepada-Nya. Sekalipun kepada yang derhaka dan kafir, tetapi Allah terus memberi… Justeru siapa kita yang tergamak berhenti memberi hanya kerana tidak mendapat penghargaan dan ucapan terima kasih?”
“Ah, kita terlalu ego…”
Dan itulah kesimpulan perbualan yang saya kira sangat bermakna dan besar impaknya dalam hidup saya. Saya terasa “diperingatkan” semasa memberi peringatan kerana pada hakikatnya saya juga tidak terlepas daripada lintasan hati oleh satu pertanyaan… orang ikhlas tertindas?
RM4 juta
Sana sini dalam media arus perdana kecoh pasal RM4 juta..
Sila baca blogs berikutnya untuk maklumat lanjut.
...Sila baca...
Sila baca blogs berikutnya untuk maklumat lanjut.
...Sila baca...
Sunday, May 9, 2010
Pengeluaran KWSP untuk simpanan
Maengikut fakta dari KWSP, "Lebih kurang 70% daripada penyumbang-penyumbang yang mengeluarkan wang simpanan KWSP mereka pada umur 55 tahun habis membelanjakan wang simpanan tersebut dalam tempoh tiga tahun." ~ Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) ~ Sumber : NST, 27 Disember 2008
Dari fakta di atas menunjukkan bahawa simpanan melalui KWSP sahaja tidak mencukupi untuk menampung keperluan hidup selepas bersara. Bagi mereka yang bijak, sesuati harus dilakukakn agar, kita tidak bersusah payah untuk mencari pekerjaan selepas bersara nanti.
Dari fakta di atas menunjukkan bahawa simpanan melalui KWSP sahaja tidak mencukupi untuk menampung keperluan hidup selepas bersara. Bagi mereka yang bijak, sesuati harus dilakukakn agar, kita tidak bersusah payah untuk mencari pekerjaan selepas bersara nanti.
Friday, May 7, 2010
Perarakan Maulidur Rasul: Wajar diteruskan atau tidak
Baru-baru ini timbul sedikit pertikaian apabila disebut kerajaan negeri Pulau Pinang ingin membatalkan perarakan sambutan Maulidur Rasul yang dianjurkan oleh kerajaan negeri. Ia dijadikan isu politik oleh ahli politik. Walaupun telah dijelaskan bahawa hal itu tidak benar, saya suka untuk mengulas amalan tersebut dari perspektif bukan politik kepartian, tetapi melalui perspektif yang sedikit berbeza. Adakah jika benarlah dibatalkan perarakan itu, adakah ia merupakan satu isu besar dari sudut agama serta tanda tidak menghormati baginda Rasul dan Islam?
Seumur hidup saya, saya belum dan tidak pernah menyertai kumpulan perarakan sempena menyambut Maulidur Rasul. Saya tidak berhasrat untuk membicarakan persoalan perbezaan dan perdebatan hukum tentang perarakan seperti itu. Saya kira hal ini setiap tahun akan menjadi polemik dan kerap dijadikan bahan perdebatan yang akhirnya menjadi medan memperlekeh antara satu sama lain atau lebih buruk, menyemai titik kebencian di antara satu sama lain. Saya ada pandangan dan pendirian dalam hal sama ada bid'ah atau tidak sebuah perarakan Maulidur Rasul, Namun cukuplah memadai tulisan-tulisan dari mereka yang telah mengulas panjang lebar.Tulisan ini hanya saya sasarkan untuk kita sama-sama fikir dan fahami tentang keutamaan atau yang ‘sepatutnya' sahaja.
Sebagaimana kita tahu dan faham, sambutan Maulidur Rasul sepatutnya bertujuan untuk memperingati kelahiran baginda Nabi Muhammad s.a.w atau yang lebih penting adalah perlantikan baginda menjadi Rasulullah. Setakat mengenang tarikh kelahiran semata-mata tanpa mengenengahkan inti risalah, mesej dan perjuangan yang dibawa oleh baginda Nabi adalah suatu kesilapan dalam pendekatan dan memahami keutamaan.
Justeru itu, bagi mereka yang TEGAS berpegang kepada KEHARUSAN menyambut Maulidur Rasul, atas alasan-alasan yang mereka yakini, aktiviti yang paling wajar ketika itu tentunya adalah semua jenis majlis yang mengenengahkan inti perjuangan Nabi seperti mengajak kepada tauhid Allah dan menjauhi syirik, meyakini akhirat dan hidup di atas dunia bersesuaian dengan keyakinan tersebut, mematuhi hukum-hakam dalam bidang hubungan manusia dengan manusia sama ada dari sudut akhlak, nikah kahwin, muamalat kewangan dan hukuman jenayah.
dipetik dari: zaharuddin.net
Wednesday, May 5, 2010
Kelantan Sultan's wife in hospital to evade police
Wednesday, May 5th, 2010 13:45:00
She told The Malay Mail by telephone this morning that the Sultan was being held against his will and that the police had ignored his orders to take him back to the palace.
Tengku Anis, who spent most the night on the floor outside Royal Ward on Level 8 of the Universiti Sains Malaysia hospital, later managed to enter the ward and lock herself in.
Meanwhile, the Sultan's lawyers, Datuk Mohamed Haaziq Pillay and Gobind Singh Deo, arrived here this morning to seek the Sultan's release from hospital.
Haaziq said they will file a habeas corpus writ in the Kuala Lumpur High Court if they fail to get their client's release.
Tengku Anis, relating her ordeal last night, claimed that the police had allegedly abused her and "pulled me like a cow" in an attempt to take her to the police station last night.
Read More....
Tuesday, May 4, 2010
Way too young to retire at 55?
By JOSEPH LOH
sunday@thestar.com.my
With the lifespan of a Malaysian man projected to be 74.4 in 2025, will the individual be able to support himself into old age if he retires at 55? It may be a win-win situation if the age is extended as keeping those beyond 55 would boost the workforce.
IF MALAYSIA’S maximum retirement age is increased to 60, there could potentially be close to a million more workers to boost the nation’s workforce within five years.
Extending the “traditional” retirement age from 55 could very well be part of a solution to reduce the country’s reliance on foreign workers.
Read more...
Public Mutual declares dividends
KUALA LUMPUR: Public Bank’s wholly-owned subsidiary, Public Mutual, has declared between 0.5 sen and 2.5 sen dividend for five of its funds for the financial year ended April 30, 2010.
It declared 2.50 sen per unit for Public Far-East Telco & Infrastructure Fund; 1.25 sen per unit for Public Islamic Dividend Fund; 0.75 sen per unit for Public Islamic Asia Dividend Fund; 1.50 sen per unit for Public Far-East Balanced Fund; and 0.50 sen per unit for Public Global Balanced Fund.
The funds had generated one-year returns of 31.01%, 34.43%, 35.27%, 25.03% and 19.69% respectively for the period ended April 9, 2010, Public Mutual said in a statement yesterday.
As at March 31, the total net asset value of the funds managed by the company was RM36.6bil, it said. -
Sumber: Bernama
It declared 2.50 sen per unit for Public Far-East Telco & Infrastructure Fund; 1.25 sen per unit for Public Islamic Dividend Fund; 0.75 sen per unit for Public Islamic Asia Dividend Fund; 1.50 sen per unit for Public Far-East Balanced Fund; and 0.50 sen per unit for Public Global Balanced Fund.
The funds had generated one-year returns of 31.01%, 34.43%, 35.27%, 25.03% and 19.69% respectively for the period ended April 9, 2010, Public Mutual said in a statement yesterday.
As at March 31, the total net asset value of the funds managed by the company was RM36.6bil, it said. -
Sumber: Bernama
Monday, May 3, 2010
Sunday, May 2, 2010
Ramai sedar pelan persaraan tetapi tidak bertindak - Citibank
KUALA LUMPUR 2 Mei - Kajian terbaru Ciitibank Bhd. (Citibank) mendedahkan ramai yang tidak memiliki pelan persaraan meskipun mereka menyedari penting untuk memilikinya.
Citibank ketika mendedahkan kajian tabiat pengurusan kewangan terbaru, Citi Fin-Q 2009 yang dijalankan tahun lalu, mendapati hanya 27 peratus daripada 500 responden mempunyai pelan berkenaan.
Ketua Perniagaan Pelaburannya, Jeremy Ho berkata, meskipun wujud kesedaran yang tinggi, tindakan selanjutnya adalah bergantung kepada keputusan individu.
Beliau berkata, seseorang itu tidak perlu menjadi kaya terlebih dahulu untuk mempunyai pelan persaraan rasmi, tetapi sebaliknya mengambil langkah pelaburan yang bijak.
Katanya, mana-mana individu boleh mendapatkan khidmat rundingan dengan institusi kewangan bergantung kepada kestabilan kewangan masing-masing.
''Citibank juga mempunyai perkhidmatan rundingan mengenai pelbagai aspek pelaburan termasuk persaraan. Ia memberi pilihan kepada pelanggan untuk membuat pelaburan bijak masing-masing,'' kata beliau kepada Utusan Malaysia di sini.
Mengulas lanjut tentang kajian Citi Fin-Q 2009, beliau berkata, kajian itu merupakan kali ketiga dilaksanakan oleh Citibank di seluruh Malaysia membabitkan 500 responden yang dipilih secara rawak menerusi laman webnya sekitar Oktober tahun lalu.
Ho berkata, kajian itu menunjukan 42 peratus juga amat mengetahui apa yang ingin dilakukan dengan wang gaji masing-masing dalam tempoh enam bulan tersebut manakala 51 peratus pula mempunyai idea yang baik tentang melaburkannya.
Beliau menambah, kajian itu turut melaporkan sebanyak 74 peratus responden mengetahui tentang kepentingan persaraan dan menyedari mereka akan menuju ke arah tersebut.
"Apabila seseorang berada di tahap usia masih muda, mereka belum memikirkan untuk memiliki sebarang pelan persaraan sebaliknya memberi tumpuan kepada mengumpul harta dan kekayaan,'' katanya.
Ketika ditanya sama ada kajian itu menunjukkan terdapat perubahan dalam aliran pelaburan di kalangan responden, Ho menambah, ia menunjukkan peningkatan dalam pengurusan kewangan.
Katanya, sebanyak 53 peratus responden berkata, mereka mahu membuat pelaburan dalam saham dan unit amanah manakala 48 peratus lagi pula melabur di dalam simpanan tetap.
"Setelah kegawatan ekonomi memberi kesan pada separuh kedua 2008 dan separuh pertama 2009, rakyat didapati semakin berhati-hati dalam pelaburan masing-masing dan memilih untuk melabur dalam simpanan tetap.
"Namun, sekarang, kami meramalkan aliran itu akan berubah iaitu semakin ramai yang akan membuat pelaburan dalam saham dan unit amanah sejajar dengan pemulihan ekonomi,'' tambah beliau.
--dipetik dari Utusan Online
Citibank ketika mendedahkan kajian tabiat pengurusan kewangan terbaru, Citi Fin-Q 2009 yang dijalankan tahun lalu, mendapati hanya 27 peratus daripada 500 responden mempunyai pelan berkenaan.
Ketua Perniagaan Pelaburannya, Jeremy Ho berkata, meskipun wujud kesedaran yang tinggi, tindakan selanjutnya adalah bergantung kepada keputusan individu.
Beliau berkata, seseorang itu tidak perlu menjadi kaya terlebih dahulu untuk mempunyai pelan persaraan rasmi, tetapi sebaliknya mengambil langkah pelaburan yang bijak.
Katanya, mana-mana individu boleh mendapatkan khidmat rundingan dengan institusi kewangan bergantung kepada kestabilan kewangan masing-masing.
''Citibank juga mempunyai perkhidmatan rundingan mengenai pelbagai aspek pelaburan termasuk persaraan. Ia memberi pilihan kepada pelanggan untuk membuat pelaburan bijak masing-masing,'' kata beliau kepada Utusan Malaysia di sini.
Mengulas lanjut tentang kajian Citi Fin-Q 2009, beliau berkata, kajian itu merupakan kali ketiga dilaksanakan oleh Citibank di seluruh Malaysia membabitkan 500 responden yang dipilih secara rawak menerusi laman webnya sekitar Oktober tahun lalu.
Ho berkata, kajian itu menunjukan 42 peratus juga amat mengetahui apa yang ingin dilakukan dengan wang gaji masing-masing dalam tempoh enam bulan tersebut manakala 51 peratus pula mempunyai idea yang baik tentang melaburkannya.
Beliau menambah, kajian itu turut melaporkan sebanyak 74 peratus responden mengetahui tentang kepentingan persaraan dan menyedari mereka akan menuju ke arah tersebut.
"Apabila seseorang berada di tahap usia masih muda, mereka belum memikirkan untuk memiliki sebarang pelan persaraan sebaliknya memberi tumpuan kepada mengumpul harta dan kekayaan,'' katanya.
Ketika ditanya sama ada kajian itu menunjukkan terdapat perubahan dalam aliran pelaburan di kalangan responden, Ho menambah, ia menunjukkan peningkatan dalam pengurusan kewangan.
Katanya, sebanyak 53 peratus responden berkata, mereka mahu membuat pelaburan dalam saham dan unit amanah manakala 48 peratus lagi pula melabur di dalam simpanan tetap.
"Setelah kegawatan ekonomi memberi kesan pada separuh kedua 2008 dan separuh pertama 2009, rakyat didapati semakin berhati-hati dalam pelaburan masing-masing dan memilih untuk melabur dalam simpanan tetap.
"Namun, sekarang, kami meramalkan aliran itu akan berubah iaitu semakin ramai yang akan membuat pelaburan dalam saham dan unit amanah sejajar dengan pemulihan ekonomi,'' tambah beliau.
--dipetik dari Utusan Online
Subscribe to:
Posts (Atom)